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公民B1L2(和諧的性別關係)必考考點(FOR國中會考第一次模擬考)

關鍵字聯想

☆☆☆☆☆  (歷屆第一次模擬考出現的次數)

題幹出現的關鍵字→→可以推論出的結論→→正確答案中出現的關鍵字  



模考107-1
1.某國中生+脫同學褲子+開女生黃腔+受害者向學校申訴+學務處受理並依法啟動處理機制
   →→請問是依哪部法律:(            )法★★★  

2.【圖表】2009年男性平均薪資高於女性6105元+2015年男性平均薪資高於女性4798
   →→本題所探討的社會現象最可能為:(        )★★★的推展有明顯成效

模考106-1
1.以下為早期課本對家庭的描述:媽媽忙打掃+爸爸看報+兒子上學校
  →→(1)對女性角色的描述強化(        )印象★★
          (2)家務的分工主要受(    )性別★★影響
          (3)對家庭成員的描述受(    )性別★★影響

2.巴基斯坦塔利班政權禁止女子受教育
  →→以上政策若發生在臺灣,違反哪部法律規定 
   :(              ) ★★★、【    】

模考105-1
1.相同工作條件下+已婚男性薪資待遇最好+其次依序是未婚男、未婚女+已婚女性最低 
   →→此敘述想要表達的觀點:男女同工(    )酬嚴重, 
                                                                                                              應努力創造(    )★★★社會

2.父母從小教育男生要堅強、面對挫折要堅強+老師說像這樣的男生適合當醫生
   →→此敘述想要表達的觀點:
       (1) (    )(    )是性別角色學習的重要途徑
       (2)醫生在醫院工作受(            )法★★★★★保障【與性別議題有關】

3.性別工作平等法★★★★★:
   (1)修正前:【子女未滿一歲,雇主須每日給予哺乳時間,每次30分鐘】
        修正後:【子女未滿二歲,雇主須每日給予哺()乳時間60分鐘】
   (2)修正前:【員工250人以上的公司,一定要提供哺()乳室及適當的托兒設施】
        修正後:【員工100人以上的公司,一定要提供哺()乳室及適當的托兒設施】
        →→性別工作平等法★★★★★修後的條文內容, 
                                對女性哺乳更有利還是更不利:    (    )

模考104-1
1.身為女性,比起其他男性更具溫柔與關懷的特質→→此觀念是受(    )性別★★影響

2.婚前協議書要點:
  (1)雙方家事分配比例
  (2)協議雙方薪水用途
  (3)協議未來子女姓氏
  近來由於觀念的轉變,不少人在婚前進行協議
  →→這種轉變可看出何種社會現象:(    )平等★★★觀念逐漸推展

模考103-1
1.請寫出下列敘述分別與哪部法律有關:
  (1)我國實施某項法律後,兩性薪資差距明顯縮小:(            )法★★★★★
  (2)主管喜歡對女同事講黃色笑話:(            )法★★★★★
  (3)法務部擬修法提高女性訂婚及結婚年齡限制,改為和男性年齡相同:(  )
  (4)男生因陰柔氣質受同學霸凌,間接導致其在學校死亡:(            )法★★★  
  (5)男子於捷運對女子襲臀,女子報警:(          )

2. (1)男主外,女主內
    (2)男性遇挫折不該哭泣
    →→以上的觀念都是屬於:(            ) ★★

模考98-1
1.《性別工作平等法》★★★★★規定:
       (1)雇者不得在工作規則、勞動契約中訂定,或事前約定女性員工懷孕必須離職
   (2)女性員工在懷孕期間,只要在許可範圍內,可要求調任其他工作
   →→以上的規定是讓兩性在工作上都有(        )

模考97-1
1.某公司在甄選條件上,設定錄取男女比例

   →→以上條件違反我國 (            )法★★★★★

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  1. 模考107-1
    1.某國中生+脫同學褲子+開女生黃腔+受害者向學校申訴+學務處受理並依法啟動處理機制
    →→請問是依哪部法律:(性別平等教育)法

    2.【圖表】2009年男性平均薪資高於女性6105元+2015年男性平均薪資高於女性4798元
    →→本題所探討的社會現象最可能為:(性別平等)的推展有明顯成效

    模考106-1
    1.以下為早期課本對家庭的描述:媽媽忙打掃+爸爸看報+兒子上學校
    →→(1)對女性角色的描述強化(性別刻板)印象
    (2)家務的分工主要受(社會)性別影響
    (3)對家庭成員的描述受(社會)性別影響

    2.巴基斯坦塔利班政權禁止女子受教育
    →→以上政策若發生在臺灣,違反哪部法律規定:(性別平等教育法)、【憲法】

    模考105-1
    1.相同工作條件下+已婚男性薪資待遇最好+其次依序是未婚男、未婚女+已婚女性最低 
    →→此敘述想要表達的觀點:男女同工(不同)酬嚴重,應努力創造(平等)社會

    2.父母從小教育男生要堅強、面對挫折要堅強+老師說像這樣的男生適合當醫生
    →→此敘述想要表達的觀點:
    (1) (家庭)與(學校)是性別角色學習的重要途徑
    (2)醫生在醫院工作受(性別工作平等)法保障【與性別議題有關】

    3.性別工作平等法:
    (1)修正前:【子女未滿一歲,雇主須每日給予哺乳時間,每次30分鐘】
    修正後:【子女未滿二歲,雇主須每日給予哺(集)乳時間60分鐘】
    (2)修正前:【員工250人以上的公司,一定要提供哺(集)乳室及適當的托兒設施】
    修正後:【員工100人以上的公司,一定要提供哺(集)乳室及適當的托兒設施】
    →→性別工作平等法修後的條文內容,對女性哺乳更有利還是更不利:(不利)

    模考104-1
    1.身為女性,比起其他男性更具溫柔與關懷的特質→→此觀念是受(社會)性別影響

    2.婚前協議書要點:
    (1)雙方家事分配比例
    (2)協議雙方薪水用途
    (3)協議未來子女姓氏
    近來由於觀念的轉變,不少人在婚前進行協議
    →→這種轉變可看出何種社會現象:(性別)平等觀念逐漸推展

    模考103-1
    1.請寫出下列敘述分別與哪部法律有關:
    (1)我國實施某項法律後,兩性薪資差距明顯縮小:(性別工作平等)法
    (2)主管喜歡對女同事講黃色笑話:(性別工作平等)法
    (3)法務部擬修法提高女性訂婚及結婚年齡限制,改為和男性年齡相同:(民)法
    (4)男生因陰柔氣質受同學霸凌,間接導致其在學校死亡:(性別平等教育)法
    (5)男子於捷運對女子襲臀,女子報警:(性騷擾防治)法

    2. (1)男主外,女主內
    (2)男性遇挫折不該哭泣
    →→以上的觀念都是屬於:(性別刻板印象)

    模考98-1
    1.《性別工作平等法》規定:
    (1)雇者不得在工作規則、勞動契約中訂定,或事前約定女性員工懷孕必須離職
    (2)女性員工在懷孕期間,只要在許可範圍內,可要求調任其他工作
    →→以上的規定是讓兩性在工作上都有(相同機會)

    模考97-1
    1.某公司在甄選條件上,設定錄取男女比例
    →→以上條件違反我國 (性別工作平等)法

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